Se dice que el liderazgo se pone en práctica de adentro hacia fuera en cuatro niveles:
Personal: mi relación conmigo mismo
Interpersonal: mis interrelaciones e interacciones con los demás
Gerencia: mi responsabilidad de hacer que otros lleven a cabo determinadas tareas
Organizacional: mi necesidad de organizar a las personas, agruparlas, capacitarlas, compensarlas, construir equipos, resolver problemas y crear una estructura, estrategias y sistemas acorde a ellos.
